清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘公告

發(fā)表時(shí)間： 2022-09-09 15:44 來(lái)源：清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 　　

　　清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局因工作需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類(lèi)人員管理辦法>的通知》（城區(qū)人社〔2022〕20號(hào)）文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)類(lèi)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笚l件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　　3、品行端正、具有良好的職業(yè)道德，愿意履行義務(wù)；

　　4、符合招聘崗位的其他資格條件；

　　5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

　　（二）具有以下情形之一的不接受報(bào)名：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察的人員；

　　3、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員及其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

　　二、招聘崗位

崗位及代碼	人員類(lèi)別	招聘人數(shù)	招聘對(duì)象	專(zhuān)業(yè)要求	學(xué)歷	性別	條件
飯?zhí)秒s工（01）	后勤服務(wù)類(lèi)	1	社會(huì)人員	不限	初中及以上	不限	年齡18-35 周歲，持有健康證，清遠(yuǎn)市戶(hù)籍。

　?。ㄒ唬┱衅赋绦颍?/p>

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日至9月14日（上午9時(shí)至11：30分，下午14：30分至17:30分）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)東城瀾水新區(qū)行政文化中心（清城區(qū)人民政府，清城區(qū)東城院環(huán)西路），清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局109室。

　　3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考時(shí)提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張，并接受資格審查。

　　資格審核需提交的材料：報(bào)考者須提交本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明、清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局應(yīng)聘求職表（考生到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。

　　應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　4、準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

　　三、考試

　　采取面試的方式進(jìn)行（實(shí)行100分制）。疫情期我局將按要求做好有關(guān)考試場(chǎng)地、人員等防控措施。

　?。ㄒ唬┐_定面試對(duì)象

　　如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則按實(shí)際參加面試人數(shù)確定面試人選。

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)

　　2022年9月15日上午9:30分，清城區(qū)行政文化中心大樓一樓101室。

　?。ㄈ┟嬖囈螅?/p>

　　考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

　?。ㄋ模┏煽?jī)計(jì)算：

　　1、面試按百分制計(jì)算。達(dá)不到60分的，則不予錄用。

　　2、根據(jù)各招聘崗位的考生面試成績(jī)從高到低排名確定擬聘用人員名單。

　　四、聘用方式

　　根據(jù)崗位職數(shù)按面試成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)錄取，將通知應(yīng)聘者本人按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢合格后，我局將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可由招聘單位決定在本崗位面試合格考生中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)；各崗位考試成績(jī)保留一年，如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)高低進(jìn)行補(bǔ)充。

　　五、福利待遇

　　以上崗位實(shí)行年薪制，聘用人員的福利待遇包含：

　　（一）年薪（年薪包含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）

　?。?）飯?zhí)秒s工崗位：30000元/年；

　?。?）五險(xiǎn)一金單位部分由單位繳納。

　?。ǘ┢渌＠觯汉杲K績(jī)效獎(jiǎng)金及工會(huì)相關(guān)福利。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系人：0763-3939021   黃小姐

   




清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2022年09月09日




附件下載：